BeskrivelseTeigar ungdomsskole ligger nord på Nøtterøy, nær bygrensen. Skolen har inneværende skoleår ca 315 elever og rundt 65 ansatte. Skolen er i dag en 4 parallell ungdomsskole med en forsterket avdeling for ungdomsskoleelever fra hele kommunen. Skolen ledes av rektor og 4 avdelingsledere med ansvar for sine områder. Skolens visjon er «Felles ansvar for læring og trivsel». Færder kommune har et forsterket opplæringstilbud til elever på 8-10 trinn på Teigar Ungdomsskole, avdeling Sør. Forsterket avdeling er et spesialpedagogisk tilbud til elever med sammensatte og omfattende funksjonsnedsettelser, elever med utviklingsforstyrrelser, utviklingshemming eller andre omfattende og vedvarende lærevansker. Teigar Sør anvender metoder i hverdagen der voksne særlig bygger god relasjon til elevene for å møte dem der de er, i tråd med overordnet del av læreplanen. Inneværende skoleår har avdelingen 17 elever.  Vi søker en avdelingsleder som har: Solid og relevant utdannelse og praksis; Godkjent pedagogisk utdanning, fortrinnsvis som gir tilsettingskompetanse i grunnskolen Relevant erfaring i forhold til ungdom med utviklingsforstyrrelser, utviklingshemming eller andre omfattende og vedvarende lærevansker  Kompetanse i/ erfaring med endrings- og utviklingsarbeid i skolen Utdanning i/ erfaring med ledelse innen pedagogikk/spesialpedagogikk Kjennskap til gjeldende lov og avtaleverk God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med gode norskkunnskaper Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team Har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel og mestrer arbeid med logistikk. Ser elevenes sterke sider og har eleven i sentrum. Er bevisst sin egen kommunikasjon og kommuniserer godt med både elever, foresatte og ansatte. Kan og vil samarbeide internt på egen skole, med eksterne faggrupper og andre kommunale tjenester. Har gode digital kompetanse og erfaring med hvordan digitale verktøy kan berike elevenes læring. Har personlig egnethet.  Tenker helhetlig rundt barn og unges oppvekst, vekst og utvikling Leder med varme og tydelighet Anerkjenner mangfold og bidrar til et raust og inkluderende arbeidsmiljø  Gir retning for medarbeidere gjennom å skape motivasjon, engasjement, mestring og trivsel  Er tro mot det som er besluttet i skolens eller kommunens ledergruppe etter medvirkningsprosesser Arbeidsoppgaver: Bidra til trivsel og læring i hverdagen for både ungdommer og voksne Administrativ og strategisk ledelse av skolen i samarbeid med rektor og resten av ledergruppa Utviklingsarbeid og resultatoppfølging Selvstendig ansvar for delegerte og tildelte oppgaver Personaloppfølging og – veiledning, tett på praksis Pedagogisk ledelse i samarbeid med rektor og resten av lederteamet Spesialpedagogisk ledelse med fokus på lov og avtaleverk Overganger (barneskole-ungdomsskole-vgs) Samarbeid med interne og eksterne aktører, samt foresatte, bidra til at kommunens arbeidsmodell for bedre tverrfaglig innsats, BTI, følges Inntil 50% undervisning eller andre oppgaver etter avtale med rektor  Vikaransvar i samarbeid med de tre andre avdelingslederne Vi tilbyr: Et løsningsorientert personale med høyt faglig nivå, lang erfaring og god kompetanse Godt samarbeid i lederteamet Gode muligheter for personlig - og faglig utvikling Gode pensjonsordninger og en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift Lønn etter gjeldende avtaleverk Andre opplysninger: Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest iht Opplæringslova §10-9 før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. Færder kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden. Ved spørsmål, ta kontakt med Anne Cecilie T. Bjørvik, rektor tlf 90952595 anne.cecilie.bjorvik@faerder.kommune.no  Link til søknadsskjema: Søk her

Tinghaugveien 16, 3140 NøtterøyStort kartHybridkartFlyfoto