BeskrivelseSagene barnevernstjeneste har i dag 48 årsverk og er organisert etter spesialistmodell. Kontoret består av kontorfaglig team, mottaksteam, undersøkelsesteam, to tiltaksteam, omsorgsteam og et familieteam som utfører hjemmebaserte tiltak på bestilling fra de øvrige teamene. I tillegg er et bokollektiv for ungdom knyttet til tjenesten. Alle team ledes av en seksjonsleder og teamene som ivaretar saksbehandling har fagkonsulent. Sagene barnevernstjeneste har stort fokus på å ivareta barneperspektivet, barnets beste, barnets stemme, vekting av barnets stemme og barnets nettverk. Vi er opptatt av å samarbeid godt med øvrige lokale tjenester og tiltak. Vi har fokus på kompetanseheving og alle ansatte deltar på fagutvikling. Vi har implementert Kvellos metode for kartlegging og oppfølging av barn i risiko, og denne faglige forankring tar vi med oss når vi nå går over til Modulus barn som vårt nye fagsystem.  Den ene stillingen i mottaksteamet har vært holdt ledig i 2023, men skal nå tilsettes igjen fra 1. januar 2024. Mottaksteamet består av tre barnevernskonsulenter og seksjonsleder. Vi tilbyr en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse i et godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på at barn og unge skal medvirke i egen sak og at dette er godt dokumentert. Vårt arbeid skal utvikles innenfor rammen av oppdatert kunnskap, ny Barnevernlov og rettspraksis.  ArbeidsoppgaverStillingen innebærer et spesielt ansvar for tjenestens utadrettede virksomhet. Mottaksteamet jobber utadrettet opp mot barnehager, skoler og øvrige samarbeidspartnere, både internt i bydel og utenfor. Vi har årlig undervisning i alle 1., 5. og 8. klasser og holder barnevernsøvelser i barnehagene. Vi er tilstede på foreldremøter i barnehager og på skole der dette er ønskelig. Vi har månedlige drøftingsmøter med skoler i bydelen, samarbeidsmøter med helsestasjonen/ skolehelsetjenesten og samarbeidsmøter med NAV sammen med resten av tjenesten. Utover faste samarbeidsfora stiller vi opp der vi blir invitert. Mottaksteamet betjener bekymringstelefonen som er åpen i kontorets åpningstid for de som ønsker drøfte bekymringsfulle forhold, evt. melde bekymring. Vi er også tilgjengelig for de som kommer til kontoret og ønsker snakke med oss. Mottaksteamet har ansvar for mottak av bekymringsmeldinger, avklaring og registrering av disse. Vi håndterer nye akutte saker og bistår andre team ved akutte hendelser eller med andre oppgaver om behov. Vi saksbehandler også noen undersøkelser. Barnevernstjenesten jobber for tiden med hvordan arbeidet med Familieråd skal organiseres i tjenesten og det kan bli oppgaver knyttet til dette i stillingen, men primært er det mottaksoppgaver. Kvalifikasjoner- Barnevernspedagog eller sosionom. Forutsatt relevant erfaring fra 1. linjen vil søkere med annen relevant bachelor kunne bli vurdert- Det er ønskelig at du oppfyller kompetansekravet som vil være gjeldende fra 2031- Det er krav om erfaring fra 1. linje- Det kreves god og nyansert muntlig og skriftlig fremstillingsevne - Erfaring fra og kunnskap om DCM barnesamtalen, nettverks- og familiearbeid er en fordel- Krav til godkjent politiattest Personlige egenskaper- Du har evne til tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser - Du har en god rolleforståelse og gode samarbeidsevner- Du liker å jobbe strukturert og planmessig, samtidig som du tåler tidvis uforutsigbar arbeidshverdag og stort arbeidspress og klarer å prioritere arbeidsoppgaver- Du klarer å tenke alternativt og kreativt når utfordrende oppgaver skal løses - Du er selvstendig, men evner også å jobbe i team- Du er engasjert, trygg, fleksibel og har mot til å fremme egen synspunkter og du kan også reflektere faglig og etisk med kollegaer- Personlig egnethet tillegges stor vekt Vi tilbyr- Fast 100 % stilling- En utviklingsorientert tjeneste- Faglig kompetanseutvikling- God opplæring av nyansatte- Opplæring i barnesamtalen DCM- Et hyggelig arbeidsmiljø med fokus på trivsel og effektivitet- Avtale om bruk av fleksitid- Nye moderne lokaler med kantine, treningsrom og sykkelparkering sentralt på Storo- Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring- Lønnsplassering i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 33-42KontaktinformasjonHanne Olstad, nestleder/seksjonsleder mottak, +47 958 90 382, hanne.olstad@bsa.oslo.kommune.noArbeidsstedVitaminveien 40483 OsloNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 4713890275Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 13.10.2023

Vitaminveien 4, 0483 OsloStort kartHybridkartFlyfoto