Ullern helsehus ansetter sykepleiere: Jeg vet jeg ber om mye

Arbeidsgiver Oslo kommune Stillingstittel Ullern helsehus ansetter sykepleiere: – Jeg vet jeg ber om mye Frist 19.10.2023 Ansettelsesform Fast

Ullern helsehus ansetter: – Jeg vet jeg ber om mye Ordene tilhører Jeanett Vasskog. Institusjonssjefen som tok over da det stormet som verst rundt eldreomsorgen på Oslo Vest. I etterkant har helsehuset fått økte budsjetter til å ansette mer enn 20 nye medarbeidere i faste stillinger. Nå gjør hun alt hun kan for finne sykepleiere til å bekle ledige stillinger på helsehuset som har vært mye omtalt i mediene. 1. september er dagen hun har ventet på siden det i mars i år ble politisk besluttet å endre organiseringen av helsehusene i Oslo. Vasskog hadde sin første arbeidsdag på Ullern helsehus i januar. Hun er håpefull når hun nå småløper ned trappene på vei til foajéen, der det er invitert til en markering av den nye organiseringen av helsehusene. Endelig er endringene her, som vil gjøre det bedre å være pasient, pårørende og ansatt på Ullern helsehus. – Nå trenger vi flere faste ansatte sykepleiere som er villige til å brette opp ermene sammen med oss. Sykepleiere som tør å ta ledelsen og som ikke er redd for ansvar, system og struktur. Vi trenger de med en indre drive, som vil bidra i avdelingen. De som er gode med folk og følelser, som kan ivareta pårørende, sier Vasskog som er i gang med rekrutteringen ved Ullern helsehus. Ønskelisten hennes er full av beskrivende egenskaper, erfaring og kompetanse som helsehuset skal ha på plass for å nå målet om å være et foretrukket sted der pasienter, pårørende og ansatte blir respektert, sett og hørt. Institusjonssjefen, som selv kom til helsehuset i januar med et ønske om å jobbe med helsehusmodellen og bidra inn i et viktig samfunnsoppdrag, har åtte ledige sykepleierstillinger hun håper å få besatt så fort som mulig. – Vi trenger stabilitet og trygghet Helsehusene minner mer om sykehus enn om sykehjem, og har pasientene inne noen uker til medisinsk avklaring eller rehabilitering. Ullern helsehus trenger robuste helter med ansvarsfølelse, gode lagspillere med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, sykehus eller kommunal akutt døgnenhet. De vil også ansatte sykepleiere som har jobbet i bydel- og hjemmetjeneste. Vasskog ønsker at helsehuset skal tiltrekke seg sykepleiere med erfaring eller videreutdanning innen geriatri, demens, rehabilitering, men også sykepleiere med kompetanse innen avansert klinisk sykepleie. Nyutdannede med pågangsmot er også på ønskelisten hennes. Institusjonssjefen vil ha faste ansatte. Det vil gi helsehuset bedre forutsetninger for å kunne tilby god, trygg og stabil kompetanse. – Jeg vet jeg ber om mye, men når vi har faste, drevne og dyktig folk på jobb, som kjenner avdelingen og pasientene godt, er det lettere for både pasienter og pårørende å føle trygghet. Den tryggheten er også viktig for de ansatte. Nå håper vi flere vil inn i faste stillinger hos oss. Vi trenger stabilitet og trygghet – en fast gjeng som vil noe sammen. Nye ressurser Med den nye organiseringen har helsehusene i Oslo større ressurser enn tidligere. På Ullern helsehus har dette ført til at hver avdeling ha fått flere stillinger, det er også ansatte med oppgaver knyttet til måltidene og resepsjonen er nå også bemannet på kveldstid og i helgene. Organisering av pasientene blir nå styrt internt, og det er opprettet et mottaksteam som tar imot og plasserer nye pasienter. Det er markeringen av den nye organiseringen hun løper ned trappene for å rekke. I foajéen møtes hun av ansatte, som er kommet for å bli, og for å være en del av et større løft.– Jeg vet at dette ikke er gjort i en håndvending, men nå er endringene iverksatt. Nå må vi få fylt de ledige stillingene så vi har forutsetningene og kompetansen for å lykkes på plass – vi har ingen tid å miste – Ullern helsehus skal være et sted der alle blir ivaretatt, avslutter Vasskog.

Om oss Ullern helsehus er et nytt og moderne helsehus med 96 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på? fire sengeposter – psykiatri, avklaring, rehabilitering og skjermet demens. Pasientgruppen er eldre med sammensatte helseutfordringer, og overføres hovedsakelig fra sykehus for videre behandling og pleie. 1. september markerte vi en omorganisering som i korte trekk handler om spesialisering, kompetanseheving og samarbeid. Ullern helsehus har i dag åtte ledige fulltidsstillinger, som innebærer arbeid dag, kveld og hver tredje helg.På Ullern helsehus tilbyr vi deg:- En jobb innenfor et viktig samfunnsmessig fagfelt, som stadig er under utvikling - Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode kolleger - Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling - Kontinuerlig faglig utvikling i regi av fagsykepleiere og kvalitetssjef - Digitalisering av arbeidsoppgaver og fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger - Påstartet implementering av ELISE (digitale pasientsikkerhetstavler)- Nytt pasientvarslingssystem med digitalt tilsyn kommer i 2024- Digital kompetanseutvikling i kompetansemodulen- Kurs og videreutdanning - Gode lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune- Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd- Treningsrom for ansatte- Kantine med salatbuffet og varm lunsj alle hverdager- Mulighet for lading av el-bil i garasjekjeller - Gode sykkelparkeringsmuligheter innendørs i garasje

Arbeidsoppgaver - Utøve direkte sykepleie til pasientene. - Oppfølging av pasientenes grunnleggende behov.- Ansvar for medikamenthandtering.- Stell og pleie, utførelse av tekniske sykepleierprosedyrer, samt håndtering av akuttsituasjoner. - Kommunikasjon med pasientene og pårørende.- Ansvar for å veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer.- Holde seg oppdatert innen eget fagområde, og delta i faglig utviklingssamarbeid.- Ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet, og faglig forsvarlighet. - Som tjenesteansvarlig sykepleier er du en direkte tjenesteyter som sørger for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis

Kvalifikasjoner - Offentlig godkjent sykepleier - Norsk kunnskaper skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå? (Bergenstest/C1) under hele ansettelsen- Gode digitale kunnskaper og kjennskap til bruk av helseteknologi - Du må kunne veilede, undervise og informere beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever - Erfaring med elektronisk dokumentasjonssystemet Gerica, er en fordel - Erfaring fra korttids-/rehabiliteringsavdeling, eller fra sengeposter på sykehus vektlegges i ansettelsesprosessen, men er ingen forutsetning- Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid i eldreomsorgen, men ikke et krav

Personlige egenskaper - Du setter pasientens ønsker og behov i fokus, og er fleksibel- Du trives med å jobbe selvstendig med vurdering og mottak av pasienter- Du har hverdagsmestring i fokus, og trives med tverrfaglig samarbeid- Du har og viser engasjement, redelighet og respekt. Dette er viktig verdier i etaten - Du har gode samarbeidsevner, men liker også å jobbe selvstendig- Du er proaktiv og en pådriver for utviklingsarbeidKun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Alle vitnemål og attester må? legges ved. Politiattest må? fremvises. Søkere vurderes fortløpende.

Om arbeidsgiveren Vil du være med å jobbe i en etat medviktige samfunnsoppgaver?Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjemog helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere.Nå vil vi ha deg med på laget.Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i tryggeomgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på vårehelsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie,rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerligmed økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidensbehov.Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold ogvåre medarbeidere skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som erkvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn,seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet Vi ser frem til å høre fradeg.Søkeregjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv omsøkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25). Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Sektor Offentlig Antall stillinger 8 Sted Ullernchausseen 111 A, 0301 Oslo Bransje Helse og omsorg Stillingsfunksjon Helsepersonell, Sykepleier, Sykepleier / Eldreomsorg

Nøkkelord Sykepleier, digitalisering, spesialisering, helse, eldreomsorg

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Sanja Dinic Stillingstittel Avd. leder sykepleier Telefon 48 84 84 55 Kontaktperson Kamilla Bigseth Grønvik Stillingstittel Avd. leder sykepleier Telefon 93 02 63 64 Kontaktperson Ilknur Güclü Stillingstittel Avd. leder sykepleier Telefon 99 55 52 50 Kontaktperson Anna Rybicka Stillingstittel Avd. leder sykepleier Telefon 48 84 84 52 Kontaktperson Jeanett Vasskog Stillingstittel Institusjonssjef Telefon 99 03 74 01

Søk her

Hjemmeside Flere stillinger fra Sykehjemsetaten

Følg firma 447 følger dette firmaet

Ullernchausseen 111 A, 0301 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto