BeskrivelseEr du opptatt av en verdig demensomsorg og faglig kvalitet? Da ønsker vi deg med på laget! I nordre bydel bygger vi nå Grindvold omsorgsbolig som skal stå klar i løpet av våren 2024. Omsorgsboligen vil bestå av seks boenheter med totalt 48 leiligheter.Boligene ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem. Brukerne leier leiligheter av kommunen, og regnes som hjemmeboende.Til denne nye avdelingen søker vi nå sykepleiere til faste stillinger på natt. ArbeidstidStillingsstørrelse ca 65%. Turnus med arbeid hver 3. helg.  Dine arbeidsoppgaver vil være: brukernært arbeid i stell og pleiesykepleiefaglig ansvar på nattlegemiddelhåndteringbruk av velferdsteknologi i tjenestenfølge rutiner og bidra til forbedringsarbeid bidra til god samhandling og oppfølging av pårørende og brukerekvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjongi trygghet og faglig kvalitet som gjenspeiler en verdig demensomsorg Vi tilbyr unik mulighet til å bidra med din kompetanse inn i ny avdeling for personer med kognitiv svikten nøkkelrolle i å bygge opp et nytt fag- og arbeidsmiljøtilbud om helseundersøkelse for nattarbeidere gode turnuser hvor du jobber tre og fire netter per jobbperiodejobbe i et helt nytt, moderne bygg med flott sansehage, og stort flerbruksrom. Storkjøkken og aktivitetssenter i underetasjen (disse er tilsluttet andre avdelinger)gratis parkeringskjellerog du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold!Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Dette ser vi etter hos degdu er autorisert sykepleierønskelig med erfaring fra nattarbeiderfaring med arbeid med personer med demens vil bli vektlagtdu har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2)før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:relasjonsskapendetålmodigløsningsorientertansvarsbevisst og selvstendigInformasjon til deg som søkerØnsker du mer informasjon?Ta gjerne kontakt med meg:avdelingsleder Liv-Karin Myrvang, tlf. 913 33 512Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju i løpet av november.  Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.Mangfold er viktig for ossVi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. AnsettelsesvilkårAnsettelse som 7174 sykepleier med avlønning etter følgende lønnsstige (p.t.):0-4 års ansiennitet: Kr 500 4006 års ansiennitet: Kr 510 6008 års ansiennitet: Kr 520 80010 års ansiennitet: Kr 571 60016 års ansiennitet: Kr 584 10020 års ansiennitet: Kr 591 100Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7000,- etter 20 år. For nattarbeid får sykepleiere i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35.000 i 100 % stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelse.Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Bukkespranget 21, 1531 MossStort kartHybridkartFlyfoto