HR-rådgiver personalforvaltning - 6 måneders vikariat med mulighet for forlengelse

Arbeidsgiver Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap Stillingstittel Rådgiver/seniorrådgiver Frist 26.10.2023 Ansettelsesform Engasjement

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) har ledig vikariat i HR-avdelingen. Vi søker en strukturert og serviceinnstilt medarbeider med høyere utdanning og erfaring fra personalforvaltning. Vi ser etter deg som er selvstendig og strukturert og som liker veiledningsrollen, både mot ledere og medarbeidere. Du skal: veilede og bistå ledere og ansatte knyttet til personaladministrasjonoppdatere Personal- og Lederhåndbokoppdatere rutiner innenfor personaladministrasjonfølge opp reisebyråavtaleKvalifikasjonerDu må ha:relevant mastergrad. Bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere fra kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUTgod skriftlig og muntlig formidlingsevne på norskerfaring fra personalforvaltning innenfor statlig virksomheterfaring med lov- og avtaleverk innenfor fagområdetfølgende personlige egenskaper selvstendigstrukturertgjennomføringsevnelagspillertillitskapendeVi ønsker at du har:erfaring med veiledning av ledere og medarbeidereBetingelser6 måneders vikariat med mulighet for forlengelse inntil ett år som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 615 700-646 000 (lønnstrinn 63-66), eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 646 000-679 700 (lønnstrinn 66-69).Om avdelingen, seksjonen og stillingen DSB er en kompleks organisasjon som spenner over mange ulike fagområder og dekker et bredt kompetansefelt. Avdeling for HR har ansvar for utvikling av medarbeidere og DSB som organisasjon i tråd med de overordnede målene for virksomheten. Avdelingen for HR har et kompetent fagmiljø med 13 medarbeidere.Arbeidsoppgavene i stillingen omfatter saksbehandling knyttet til ansettelser, permisjoner, fungeringer, lønnsendringer, pensjon, fratredelse m.m. Veiledning av medarbeidere og ledere i lov og avtaleverk er også en viktig del av stillingen. I tillegg kommer oppdatering og videreutvikling av vår personal- og lederhåndbok fra Compendia, samt jevnlig forbedring av rutiner og prosedyrer.Om DSB DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 650 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.Om å jobbe i DSB Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger.Hos oss får dumedlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.nofleksibel arbeidstidbedriftshelsetjenestemulighet for å trene i arbeidstidentilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessigLes mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reiseOffentlig søkerliste Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25. Praktisk informasjon om søknadsprosessen Når søknadsfristen går ut, vurderer vi søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss. Det er derfor viktig at du gjennom både søknadsbrev og CV viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Vi ber om at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det gir en strukturert CV og sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format.Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål Kontaktperson er avdelingsdirektør HR Kirsten Agerup: epost kirsten.agerup@dsb.no, telefon 33 37 33 14. Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no. Velkommen som søker hos oss!

Om arbeidsgiveren Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi skal være pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser, og skal sørge for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Sektor Offentlig Sted 3115 Tønsberg Bransje HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Annet Stillingsfunksjon HR, personal og rekruttering

Nøkkelord personalforvaltning, veiledning, personaladministrasjon, HR

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Kirsten Agerup Telefon 33 37 33 14 Send melding Kontaktperson Kirsten Agerup

Søk her

Hjemmeside Flere stillinger fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)

Følg firma 1450 følger dette firmaet

3115 Tønsberg Stort kart Hybridkart Flyfoto