Rekrutterer

Arbeidsgiver Oliasoft AS Stillingstittel Rekrutterer Frist 27.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med OLIASOFT AS

Om selskapet:Oliasoft utvikler, selger og distribuerer avanserte SaaS produkterfor planlegging og konstruksjon av olje- og gass,Carbon Capture and Storage (CCS)og geotermiske brønner. Vårt første produkt,Oliasoft WellDesign,er et engineering software til olje- og energibransjen, og ble lansert høsten 2020. Produktet er virksomhetskritisk for oljeselskapene og muliggjør digitalisering av hele verdikjeden innen boring. Våre kunder er selskaper som Equinor, Shell, Wintershall, Neptune og Petronas blant andre.Hvem vi er:Teamet består av 75 softwareutviklere, data scientists, fysikere, matematikere, boreingeniører og produkteiere m.m, hvor fellesnevneren er lidenskap for innovasjon og et ønske om å bygge gode produkter som hjelper kunden.Hos oss kommer du til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, fagprat, nysgjerrighet og godt humør. Vi utvikler oss hele tiden gjennom utfordrende arbeidsoppgaver, og blir gitt stor frihet til hvordan vi ønsker å løse dem. Og gjør man feil, ser vi på dette som en gylden mulighet til å lære noe nytt.Vi prøver å være så agile som mulig, og det blir gitt stor frihet til hvordan man selv legger opp arbeidsdagen sin. Vår nye Rekrutterer vil få en unik mulighet til å sette sitt preg på organisasjonen, og vil få mulighet til å påvirke hvordan den optimale rekrutteringsprosessen hos oss skal være.Da vi fortsetter å vokse, ser vi etter en dyktig og selvdreven Rekrutterer som skal håndtere alt innenfor rekruttering inkludert relevant Employer Branding. Som Rekrutterer vil du være ansvarlig for å tiltrekke, rekruttere og beholde dyktige medarbeidere, og vil rapportere til Head of Talent Acquisition.Dine arbeidsoppgaver vil være:Arbeide tett med Head of Talent Acquisition og avdelingslederne og andre nøkkelpersoner for å tiltrekke og ansette de beste talenteneGjennomføre rekrutteringsprosesser fra A-Å, inkludert employer branding aktiviteterHa ansvaret for internship programmet sammen med Head of Talent AcquisitionVære en ambassadør for selskapetSørge for at on-boarding prosessen er optimal og at ansatte får en god startAnsvar for all kommunikasjon med kandidaterPlanlegge og sikre at rekruttering og seleksjonsprosessen (stillingsbeskrivelse, stillingsannonse, intervjuer, selektering etc.) blir gjennomført i henhold til tidsfristAnsvaret for samarbeidsforholdet til universiteter, jobb-messer og andre relevante samarbeidsforholdSøke etter kandidater ved å bruke LinkedIn eller andre relevante rekrutteringsverktøyHva vi ser etter:Relevant erfaring er en fordelRelevant høyere utdanningErfaring med å gjennomføre hele rekrutteringsprosessen fra A-Å er en fordelEn serviceinnstilt person som har en lidenskap for at kandidaten får den beste opplevelsen som muligLiker å komme i kontakt med nye mennesker og skaper lett tillitEvner å identifisere gode talenter basert på deres profesjonelle bakgrunn, men også deres personlige egenskaperSvært gode samarbeidsegenskaperHøy integritet og som er troverdig og påliteligBehersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftligSelvdreven, strukturert og initiativrik med sterkt resultatfokus og gjennomføringsevneVi skal lage og lære mye nytt, så det er en fordel å ikke være utpreget pessimist eller problemorientert. Litt mer Solan enn Ludvig, som Aukrust kanskje ville sagtVi er opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som gjerne får litt ekstra kick av å være med på å digitalisere en hel Vi er fortsatt i en tidlig fase, så du må tåle, og kanskje til og med like, at ikke alle oppgaver er definert. Er du initiativrik og tør å spørre kommer du langtErfaring innenfor tech-industrien er en fordelHvorfor du skal velge Oliasoft:Muligheten til å bli en del av et ambisiøst og innovativt internasjonalt tech-selskapKonkurransedyktig lønnSvært kompetente, proaktive og kreative kollegaer som brenner for ny teknologi, programmering og engineering, for å lage det beste produktet muligMuligheten til å kunne gjøre en forskjell – både for industrien og internt i selskapetÅpent, vennlig og mangfoldig arbeidsmiljøStore muligheter til å påvirke egen arbeidshverdagGode utviklingsmuligheterFleksibel arbeidstidGratis snaks og drikke gjennom hele dagen – slik at alle har nok energi og ingen blir "hangry"Godt sosialt miljø med sosiale aktiviteterEn unik mulighet til å være med å bygge et miljø fra grunnenFlott lunsj i smakfull felleskantine for et mindre kantinebidragMinimalt byråkrati og ledernivåerNye kontorlokaler sentralt på Skøyen, Oslo, et minutt fra togstasjonenOliasoft, an ambitious industrial software company in Norway!

Sektor Privat Sted Hoffsveien 1c, 0275 Oslo Bransje IT, Olje og gass, IT - programvare Stillingsfunksjon HR, personal og rekruttering

(1/1)

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Ole Schreiner Stillingstittel COO Send melding

Søk her

Hjemmeside Flere stillinger fra Oliasoft AS

Følg firma 56 følger dette firmaet

Hoffsveien 1c, 0275 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto