BeskrivelseKreftbehandling er et satsningsområde innen norsk helsetjeneste. Kreftklinikken, St. Olavs Hospital kombinerer klinisk arbeid med forskning innen klinikk, teknologiutvikling og kvalitetssikring. Kreftklinikken har et regionalt ansvar for kreftomsorgen i Helse Midt-Norge.    Klinikken er for tiden organisert med totalt 36 senger, dagsenter og stor poliklinisk virksomhet (både på Øya og i Orkdal) og stråleterapienhet. Stråleterapienheten disponerer fire moderne lineærakseleratorer og utstyr for stereotaktisk stråleterapi. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU har vi også et regionalt kompetansesenter i lindrende behandling og et europeisk forskningssenter i palliasjon.   Kreftklinikken ønsker å satse på og videreutvikle undervisning og forskning som en del av det integrerte universitetssykehuset, i tett samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU. Det legges stor vekt på å delta i kliniske studier. Undervisning på St. Olavs Hospital og i helseregionen er sentrale oppgaver for klinikken. Hovedoppgavene i stillingen vil være å avlaste lederne ved avdelingens seksjoner med innleie av vikarer ved fraværog arbeidstidsplanlegging (turnusarbeid). Avdeling sykepleie består av 2 sengeposter og 2 poliklinikker. Vi er ca. 125 ansatte i avdelingen. Optimal ressursstyring er etsentralt styringsmål ved St. Olavs hospital, og vi mener at å samle arbeidet meddette vil bidra til dette for avdelingen. Det er derfor ønskelig at den som ansettes har erfaring fra lignende arbeid.Den vi søker skal delta aktivt for å skape, og videreføre en sterk faglig tjeneste og et godt arbeidsmiljø. Vi søker derfor en medarbeider som beskriver seg selv som utadvendt, som liker utfordringer, er engasjert og ser etter gode og kreative løsninger i god kommunikasjon med seksjonslederne.      ArbeidsoppgaverBemanningskoordinering ved Kreftklinikkens dagenhet, poliklinikker og sengeenheter, og innenfor gitte rammer sørge for at alleskift har en riktig bemanning i forhold til kompetanse og antall Fordele avdelingens sykepleiere i vikarpool etter kompetansebehov Ha oversikt over bemanningsplan, stillinger og stillingsbudsjett for avdelingens seksjoner Inntakav ferievikarerAndre oppgaver kan tillegges stillingenKvalifikasjonerHelsefaglig bakgrunnKunnskaper innen IT, som Word og Excel, og gjerne erfaring med bruke RessursstyringGod kunnskap om turnus, lovverk og tariffavtalerRelevant erfaring kan kompensere for manglende helsefaglig bakgrunnPersonlige egenskaperGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerEvne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og systematiskEvne og vilje til omstilling og nytenkningEvne til å takle til tider høyt arbeidspress og samtidige oppgaver Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrTiltredelse snarest eller atter avtale En spennende stilling du selv får være med å utvikle Ett godt, tverrfaglig arbeidsmiljø, med høyt faglig nivåLønn iht. gjeldende  overenskomst Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester KontaktinformasjonMarianne Brox, Avdelingssjef for sykepleietjenesten, 72821494, marianne.brox@stolav.noArbeidsstedPrinsesse Kristinas gate 37030 TrondheimNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 4708059825Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 27.10.2023

Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 TrondheimStort kartHybridkartFlyfoto