Case manager/ Behandler- FACT Ung
Asker kommune
Asker
Case manager/ Behandler- FACT Ung
Arbeidsgiver
Asker kommune
Stillingstittel
Case manager/ Behandler- FACT Ung
Frist
19.10.2023
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med ASKER KOMMUNE
Vil du være med på Norges største samtidige FACT Ung satsning? Vi søker etter Case manager til FACT Ung-team Asker.FACT Ung-team Asker er et tverrfaglig sammensatt med 9,5 stillinger bestående av teamleder, kontorfaglig, overlege, psykologspesialist, ansatt med spisskompetanse på nevrodiversitet, familieterapeuter, spesialpedagog, barnevernspedagog og erfaringsspesialist. FACT Ung teamene gir behandling og praktisk oppfølging på ungdommenes arena sammen med familie og andre viktige personer i nettverket. Målgruppen er ungdom fra 12-18 år, med alvorlig funksjonssvikt og sammensatte vansker, med behov for langvarige og koordinert innsats fra flere tjenester og nivå. Teamet kan følge sine brukere frem til 25 år ved behov. FACT Ung yter fleksible tjenester innen ordinær arbeidstid på hverdager, med mulighet for å møte ungdommene og/eller pårørende og andre samarbeidspartnere på ettermiddag/kveld og hverdager ut fra behov. Noe arbeid på kveldstid og i helg må påberegnes og vil bli kompensert etter avtaleverket. I hovedsak vil det være ambulant arbeid for å møte ungdommene der de bor eller oppholder seg. Alle ansatte i teamet jobber klinisk og ressurser settes inn rundt enkeltungdom ut fra ungdommen og familiens behov.En case manager er primærkontakt for enkelte ungdom og skal sikre behandling og en tverrfaglig tilnærming rundt hver enkelt ungdom i alle deler av behandlingsforløpet. Case manager skal aktivt arbeide for å skape samhandling og målrettet samarbeid rundt den unge, med aktuelle samarbeidspartnere, foreldre/foresatte og andre relevante aktører.FACT Ung er et 4-årig prosjekt med sikte på å gå over i ordinær drift. FAKT Ung er et samarbeid mellom BUPA i Vestre Viken og Asker kommune. Teamet vil ha en egen teamleder som har ansvar for daglig drift og faglig utvikling. Det vil være et tett samarbeid mellom lederlinjene i teamet, kommunen og Vestre Viken, FACT Ung-team Asker vil ha kontorlokaler og samtalerom på Midtbygda i tidligere Røyken rådhus. Teamet vil ha leasingbiler til disposisjon.
Arbeidsoppgaver
Behandling, oppfølging av ungdom i målgruppen i tett samarbeid med deres familierForeldreveiledning og støtte foreldre som står i en situasjon med særlig krevende omsorgsoppgaverUtarbeide behandlingsplan for hver enkelt ungdom du er case manager forDelta aktivt i teamets møter med god struktur og faglig refleksjonTett samarbeid og samhandling med tjenesteinstanser og nettverk rundt ungdommenSikre medvirkning og ungdommens stemme inn i alle prosesser som berører deres livssituasjonKoordinere tjenestene rundt ungdommen for å sikre helhetlig og målrettet oppfølging og behandlingSikre at ungdommen får behandling og oppfølgning i tråd med gjeldende lover og forskrifterBidra i planlegging og evaluering av teamets arbeid
Kvalifikasjoner
Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning fra høyskole eller universitetVidereutdanning i klinisk arbeid som kognitiv terapi, familieterapi eller annen relevant videreutdanning vil vektleggesErfaring med behandlingsansvar, og er trygg på å planlegge og gjennomføre behandlingsforløpErfaring fra arbeid med målgruppen enten fra kommune eller helseforetakErfaring med behandling og koordineringGod muntlig og skriftlig formidlingsevneGod relasjonell kompetanse og gode samarbeidsevnerDa FACT Ung-arbeidet utføres primært ambulant, må søker ha førerkort minimum klasse B
Personlige egenskaper
Trives med å jobbe i utviklingsarbeidHøy arbeidskapasitet, ansvarsbevisst og evne til å jobbe strukturert og systematiskEvne til å jobbe selvstendig og i tverrfaglig teamEvne til å tenke og finne muligheter utenfor hjelpeapparatets ordinære rammerAllsidighet, kreativitet og fleksibilitet, orientert mot å finne løsningerEvne til å skape trivsel, inspirere og bidra til et støttende arbeidsmiljøGodt humørPersonlige egenskaper tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
Å delta i utvikling av et nytt og spennende tjenestetilbud på tvers av kommune og spesialisthelsetjeneste sammen med engasjerte kollegerInteressante arbeidsoppgaverInspirerende fagmiljø med høy kompetanseFaglig støtte og opplæring fra nasjonale kompetansemiljøerFleksitidsordning med kompensasjon for utvidet arbeidstidEt tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med muligheter for den enkeltes faglige utvikling. Som nyansatt vil du få opplæring og bli godt ivaretattVeiledningGratis parkering på arbeidsplassen i Midtbygda
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidetmed å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rettefor et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser påinnovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester tilinnbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne erden viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god ogtilgjengelig innbyggerservice. Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet. Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.
Sektor
Offentlig
Sted
1383 Asker
Nøkkelord
Case, manager
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson
Katrine Sundfør Johannessen
Stillingstittel
Avdelingsleder
Telefon
99 01 92 94
66 90 95 00
Søk her
Følg firma
1976 følger dette firmaet
1383 Asker
Stort kart
Hybridkart
Flyfoto