BeskrivelseHydro Karmøy søker nå etter en engasjert Områdeleder til Trådstøperiet.Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi. Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden. Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe. Trådstøperiet ved Karmøy Metallverk er et støperi med kapasitet på ca 70 000 tonn med aluminiumstråd hovedsakelig til bruk i elektriske kabler. Støperiet har vært veldrevet i mange år. Er du klar for nye utfordringer? Er du opptatt av forbedringer og tar en utfordring på strak arm? Karmøy Metallverk søker nå etter en engasjert Områdeleder til Trådstøperiet.   Ansvarsområder: Utvikling av vedlikeholdskompetanse og effektivisering av vedlikeholdsarbeidet for å oppnå 0-feil og 0-stansImplementering av operatørvedlikehold for driftsforstyrrelsesfri produksjon og kunnskapsoverføringMyndighet til å iverksette nødvendige tiltak for måloppnåelseBehandling og avgjørelse av modifikasjonsanmodningerTotalansvar for vedlikehold og modifikasjoner Arbeidsoppgaver:  Overholde prosedyrer og standarderFastsette og oppnå måltallKlarere kostnader og gi budsjettinnspillSpesifisere krav til leverandører og kunderIdentifisere og planlegge opplæringsbehovSikre maksimal utstyrs-tilgjengelighetImplementere 5S, opplæring og budsjettstyring  Kvalifikasjoner:  Ingeniør, teknisk fagskole eller tilsvarende realkompetanseErfaren bruker av SAP   Du er en person med sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner/nettverk. Samtidig trives du med å gjennomføre endringer og forbedringer.  Hydro går i en ny og spennende retning, og vi er avhengige av ulike perspektiver for å løse oppgavene våre og møte kundenes behov. Vi bygger på våre tre kjerneverdier – omtanke, mot og samarbeid – og har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen. Søknadsfrist: 05.11.2023   Hvis du har spørsmål kan du kontakte: Leder:Joern TonheimMobil: (Norway +47) 98877257 RekruttererLuzie Gedick Stokka(Norway +47) 45257259

4265 HåvikStort kartHybridkartFlyfoto