BeskrivelseOm stillingenBodin legekontor AS i Bodø har ledig fastlegehjemmel. Det er også mulighet for inntil 20% kommunalt ansatt bi-stilling for selvstendig næringsdrivende lege.  ALIS (= allmennlege i spesialisering) har også mulighet til å søke på hjemmelen.Bodin legekontor AS er sentralt lokalisert i Bodø med fine lokaler, universelt tilpassede og innbydende lokaler.Legekontoret bruker Pridok som journalsystem. Legekontoret er en 6 legepraksis. Vi driver utstrakt undervisning av ALIS, turnus, legestudenter, og det er gode muligheter for faglig utvikling. Praksisen er veletablert og har 4 fast ansatte helsesekretærer i 100% stilling, hvorav en av disse er daglig leder i 50% stilling. Daglig leder tar det meste av administrative oppgaver, som frigjør tid for fastlegen til pasientrettet arbeid.Oppstart så snart som mulig etter tildeling eller etter avtale med hjemmelshaver Karin Nilsen. ALIS i Bodø kommuneBodø kommune legger til rette for gode og helhetlige utdanningsforløp for ALIS. Det er mulig å gjøre hele spesialiseringen innad i kommunen inkludert tidligere «sykehusår»I Bodø kommune ansettes lokal veileder i en 8% kommunal bi-stilling for å sikre regelmessig veiledning.Det gis økonomisk kompensasjon for deltakelse på kurs og veiledning som er obligatorisk for spesialiseringen.Vår nye lege må ha:Norsk autorisasjon (HPR- nummer oppgis i søknad)Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntligGodt kjennskap til norsk lovverk og helselovgivningSpesialist i allmennmedisin, eller påbegynt spesialistutdanning.Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethetDine arbeidsoppgaver vil være:Fastlege for per tiden 1050 listepasienter, men kan tilpasses etter ønskeDeltakelse i kommunens legevaktordning i henhold til avtaleverket.Kommunal bistilling kan tilpliktes inntil 7,5 timer per ukeHjemmelsinnehaveren er forpliktet til å delta i kollegiale fraværsordningerVi kan tilby degLønn etter næringsinntekt og i tillegg offentlige oppgaver med fast lønnBodø kommune har forsterket basistilskudd med kr. 915 pr år pr innbygger inntil 1000 personerUtfordrende og interessante oppgaver i et godt arbeidsmiljøGode samarbeidsrelasjoner med øvrige helsetjenester og med kommunens administrasjonTilsetting iht. gjeldende lover og regelverkAnnetAktuelle søkere vil bli invitert til intervju.Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Østensenveien 9, 8009 BodøStort kartHybridkartFlyfoto