BeskrivelseKort om stillingeneVi ønsker å utvide sykepleiergruppen vår, og søker derfor etter2 sykepleiere i 100% fast stilling.Vi har kalenderplan som gir mulighet for langvakter i ukedager og helg. Helgefrekvens er p.t enten hver 3. helg med normalvakter eller hver 6. helg dersom man ønsker langvakter.  I kalenderplan har hver enkelt gode muligheter for å påvirke egen turnus.Tislegård bo- og behandlingssenter befinner seg sentralt i Kongsberg by, med ca 10 min gangavstand til sentrum. Sykehjemmet har 30 langtidsplasser som i hovedsak er for personer med demens med tilleggsutfordringer tilknyttet sin diagnose. Sykehjemmet har 4 små avdelinger, hver avdeling er tilknyttet egen hage.Sykehjemmet er organisert under seksjon for institusjoner og heldøgns omsorgsboliger, og har samarbeid med de andre institusjonene i Kongsberg.Sykehjemmet er nå en del av TØRN prosjektet, og befinner seg i en stor utviklingsprosess. Vi har laget en visjon vi jobber mot; Tislegård er kommunens kompetansesenter for demens. Ansatte har høy kompetanse og skaper gode øyeblikk. Vi har et godt og trygt arbeidsmiljø. Visjonen setter fokus på kompetanse og det jobbes aktivt og strategisk med kompetanseheving hos alle ansatte. I løpet av nær fremtid vil det gjøres om 8 plasser ved Tislegård fra langtidsplasser til korttidsplasser, dette vil gi nye oppgaver og nye, spennende utfordringer.Tislegård søker nå deg som ønsker å bidra til å bygge opp et kompetansesenter. Vi ønsker oss engasjerte sykepleiere med en bevisst holdning til sin yrkesutøvelse, og som ønsker å bidra på veien mot å bli kompetansesenter i demens.Vi tilbyrUtfordrende og spennende sykepleieroppgaver med stor grad av medbestemmelse og selvstendighetGod og omfattende opplæring, og veiledning etter behov.Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetansehevingAnsvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utviklingVi har et godt arbeidsmiljø som vi jobber aktivt for å beholdeKollegaer med lang erfaringFaglig utviklingGode muligheter for videreutdanningMulighet for deltagelse i tverrfaglige ressursgrupper innen demens, palliasjon osv.Fagsykepleier i 100% stillingLedere som er tett på daglig driftGod oppfølging ved fravær, med fokus på ressurser og muligheter for tilstedeværelseKalenderplan med store muligheter for å påvirke egen turnus, som utarbeides og evalueres i et HMS perspektivGod pensjonsordning og gruppelivsforsikringTurnustillegg på kr 25 000 for sykepleiere som har 10 års ansiennitet eller merTurnustillegg på kr 15 000 for sykepleiere med mindre enn 10 års ansiennitetGratis parkeringInnhold i stillingenHelhetlig pasientoppfølgingDokumentasjon og oppfølgingVurdering, iverksetting og evaluering av tiltakGjennomføring av tester/kartlegginger, også i forbindelse med legemiddelgjennomgangKontakt og samarbeid med pårørendeTett samarbeid med tilsynslegePlanlegge og gjennomføre legevisittVeiledning og undervisning av studenter og kollegaerSkape trygghet, forutsigbarhet og struktur for pasientene, samt kollegaerBlodprøver og laboratoriearbeidObservasjon og kartlegging av vitale målinger i henhold til NEWS2, samt vurdering og iverksetting av tiltakMedikamenthåndteringDelegert ansvar i leder og fagsykepleiers fraværKrav  Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant arbeidserfaringGode norskkunnskaperGode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjonBeherske de vanligste IKT-verktøyene (GAT, Profil, Word o.l.) Du er kreativ, løsningsorientert og åpen for endringerDu har stor arbeidskapasitetDu er strukturert, tydelig og raus overfor kollegaerDu evner å gi og ta imot veiledning og er ansvarsbevisstDu er løsningsorientertDu har en pedagogisk tilnærmingDu har interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeidDu har gode samarbeidsevner og er fleksibelDu har evne til å lytte, ta raske vurderinger og formidle disseDu har en positiv innstilling og bidrar til et godt arbeidsmiljøØnsker Erfaring fra demensomsorgRelevant videreutdanning, eller ønske om å ta detFormelle kvalifikasjonskrav Norsk autorisasjon som sykepleierAnnet Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Link til søknadsskjema: Søk her

3616 KongsbergStort kartHybridkartFlyfoto