BeskrivelseVår flotte leder går av med pensjon og Plankemyra Bo- og omsorgssenter skal ansette ny leder. Vil du være vår neste virksomhetsleder? Vi søker en innovativ og strukturert person som vil være med å skape en bærekraftig eldreomsorg i Arendal kommune.Plankemyra Bo- og omsorgssenter er et livsgledesertifisert bo- og omsorgssenter. Vi ønsker å gi våre beboere en verdig alderdom - skape de gylne øyeblikk i hverdagen. -Plankemyra bos  ligger noen minutter fra sentrum og i en sentral kollektivakse . Plankemyra bo og omsorgssenter er et meget spennende sted og  består av 9 avdelinger med inntil 8 beboere på hver ( 67 beboere til sammen ). De har en forsterket , skjermet , lindrende , yngre pleie trengende og somatisk avdeling .  Plankemyra bos har et godt arbeidsmiljø med godt kvalifiserte og engasjerte ansatte. De har innarbeidet gode systemer og forutsigbare møtearenaer. Virksomhetsleder skal i samarbeid med fagkoordinator og ansatte bidra til å videreutvikle kvaliteten i tjenesten , videreutvikle avdelingene , øke heltidsandelen og skape et bærekraftig sykehjem med blant annet TØRN for å møte fremtidens utfordringer .Søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden.ArbeidsoppgaverStøtte / veilede og motivere ansatte i sin utførelse av arbeidet . Bidra aktivt til å videreutvikle kvaliteten i tjenestene til beste for pasienten sammen med avdelingens medarbeidere.Være kreativ , løsningsorientert og innovativ for å skape en bærekraftig eldreomsorg - se nye veier ifht ressursbruk og organisering / oppgavefordeling / TØRNUtarbeide turnusSystematisk økonomi oppfølgning . Involvering av ansatte i dette arbeidet og å rapportere til enhetsleder.Sikre og fremme et helsefremmende , trygt og godt arbeidsmiljø.Sykefraværsoppfølgning.Samarbeid med andre kommunale helse- og omsorgstjenester.Bidra til å utvikle fremtidens eldreomsorg i Arendal kommune.Lede virksomheten etter kommunens overordnede rammer i budsjett og planer.KvalifikasjonerSøkere må ha bachelorgrad innen sykepleie.Det er ønskelig at den som ansettes har formell lederkompetanse og erfaring som leder. Relevant ledererfaring og personlige egenskaper med dokumenterbare resultater kan kompensere for manglende formell lederkompetanse. God forståelse for kvalitetsarbeid og internkontroll, tydelig fokus på personssentert omsorg.Erfaring fra endringsarbeid.Forståelse for gode medvirkningsprosesser.Erfaring fra bruk av Office-pakken, særlig Excel vil telle positivt.God økonomiforståelse.Erfaring fra turnusplanlegging. Gode norskkunnskaper (tilsvarende minimum nivå B2), skriftlig og muntlig.Førerkort Klasse BPersonlige egenskaperDu er selvstendig, initiativrik og samarbeidsorientert.Du er reflektert og tydelig i lederrollen og du har fokus på mål og resultater.Du har gode lederegenskaper og evnen til å motivere og veilede dine medarbeidere. Du har evner til å ta beslutninger i tråd med målsettinger for virksomheten, herunder Heltidssatsingen.Du har gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.Du jobber systematisk og velorganisert og evner å foreta klare prioriteringer.Vi tilbyrEn spennende lederstilling på et sykehjem med store potensialer. Stillingen er unntatt arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser - noe som kompenseres med 7 fridager pr .årDeltagelse i enhetens erfarne /dyktige og engasjerende ledergruppe.Trivelige kolleger med god faglig tilnærming til arbeidetStor grad av autonomi i egen arbeidshverdagGod lederstøtte innen HR, økonomi og jussLønn etter avtale KontaktinformasjonRoger Kristian Holmen, enhetsleder fra 01.12.23, 97014790, roger.kristian.holmen@arendal.kommune.noMonica Berg Eliassen, Konstituert enhetsleder , +4792817242, monica.berg.eliassen@arendal.kommune.noArbeidsstedStrømsbuneset 14839 ArendalNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 4712691492Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 10.10.2023

Strømsbuneset 1, 4839 ArendalStort kartHybridkartFlyfoto