BeskrivelseVil du bidra til daglig oppfølging av pasientene våre?Rehabiliteringsavdelingen er kommunens døgnrehabiliteringstilbud, og er nettopp flyttet inn i nye lokaler ved Sølvsuper, 2etg. Her har vi nå ledig en fast stilling som sykepleier i 100 prosent, for snarlig tiltredelse. Stillingen inngår i 2-delt turnus dag/aften, med arbeid hver 3. helg.Avdelingen har 13 senger. Ved avdelingen er det ansatt sykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, logoped, lege og kjøkkenassistent. Ansatte ved Rehabiliteringsavdelingen jobber sammen i tverrfaglige team og det opprettes team rundt hver pasient.Pasienten kommer i hovedsak til avdelingen fra sykehus etter sykdom eller skade, men noen kommer også fra hjemmet på planlagte intensive rehabiliteringsopphold.Hvem er du?Vi søker etter en kollega som er nysgjerrig på rehabiliteringsfaget, motivert til å jobbe med endring, pliktoppfyllende, samt har gode observasjons- og samarbeidsevner.Du må kunne både arbeide selvstendig, men også like å arbeide i team og dele kunnskap med andre, jobber strukturert og målrettet, samt være fleksibel og endringsdyktig. Du må også være fortrolig med å bruke teknologiske løsninger og data som arbeidsverktøy, samt er løsningsorientert og utviklingsrettet. Det vil i tilsettingen bli lagt vekt på motivasjonen for stillingen og personlig egnethetFaglige kvalifikasjoner som kreves:Krav om norsk autorisasjon som sykepleierGod skriftlig og muntlig formidlingevneDine arbeidsoppgaver vil væreSom sykepleier er du en del av rehabiliteringspersonellet i avdelingen og deltar i tverrfaglige team rundt pasientene. Du har ansvar for de sykepleiefaglige oppgavene i avdelingen og er en del av personalet som deltar i den daglige oppfølgingen rundt pasientene. Sykepleierne våre ved Rehabiliteringsavdelingen har fokus på hele mennesket, og får brukt sin kliniske kompetanse innenfor et bredt fagfelt i forhold til pasientforløp fra subakutt fase til utskriving til hjemmet.Vi kan tilby degEt godt tverrfaglig arbeidsmiljø med positive og engasjerte medarbeidere.Spennende og varierte arbeidsoppgaverEn arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og tverrfaglig samhandling både med interne og eksterne samarbeidspartnere.Annen informasjonAktuelle søkere vil bli invitert til intervju.Lønn etter gjeldende tariffavtale.Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Vedbjørn Tandbergsvei 18, 8007 BodøStort kartHybridkartFlyfoto