BeskrivelseSamarbeidsområde Øst består av menighetene Borge, Torsnes og Gamle Fredrikstad. Vi er en stor-stab som samarbeider på tvers av menighetene, samtidig som vi skal sikre menighetene og lokalsamfunnenes egenart. Menighetene på Østsiden er i stadig utvikling og ønsker å gå foran innen det diakonale arbeidet. I tillegg til de diakonale føringene fra sentralt hold, ønsker menighetene å møte menneskers behov for kontakt og tilhørighet.  Vi søker en felles medarbeider som er nytenkende og kan bidra til å utvikle miljøer og møteplasser. Diakonen skal arbeide oppsøkende mot unge og andre som har behov for mening og tilhørighet. Den nye diakonen skal sammen med diakoniutvalget, staben og menighetsrådene utvikle nye diakoniplaner for menighetene. Menighetene våre står overfor store utfordringer som familiefattigdom, ensomhet og utenforskap. Vi ønsker en diakon som kan hjelpe oss til å møte disse utfordringene sammen med frivillige organisasjoner og kommunale instanser. Kirken skal være synlig til stede i lokalsamfunnet. Arbeidsoppgaver vil blant annet væreLede og videreutvikle menighetenes diakonitjeneste Ansvar for å revidere diakoniplanene på bakgrunn av de allerede eksisterende planer, i samarbeid med diakoniutvalg, staben og menighetsrådeneRekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige medarbeidere knyttet til menighetens diakonale arbeidVidereføre menighetenes arbeid for mennesker med demenssykdomSamarbeid med prostiets diakoner og delta i diakonale fellestiltakArbeide inn mot ungdom, unge, familier og eldre i samarbeid med stab og frivilligeDrive oppsøkende og utadrettet arbeidVidereføre det arbeidet som allerede er i gang, som eldretreff, sorgarbeid mm.Samhandling mellom kirken, kommunen og organisasjoner er sentraltLiturgiske oppgaver på enkelte gudstjenesterKvalifikasjonerUtdanning i samsvar med tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for diakoner i Den norske kirke Fortrolig med å bruke sosiale medier i arbeidssammenheng Tilfredsstillende norskkunnskaper skriftlig og muntligErfaring med planarbeid er ønskeligErfaring med rekruttering av frivillige er ønskeligGode samarbeidsevner, evne til strukturert planlegging og gjennomføring av aktiviteter, både selvstendig og i teamSøkere med annen relevant utdanning og erfaring kan også komme i betraktning, f.eks. profesjonsutdanning på bachelornivå fra høyskole/universitet innen sosialfag, helsefag, eller pedagogikkPersonlige egenskaperPersonlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagtHa erfaring med samskapning, være fleksibel, evne til å se muligheter, tørre å tenke nytt, tørre å gjøre feilEvne til å være kreativ, løsningsorientert og fleksibelLike oppsøkende virksomhet i ulike miljøerEvne til å skape tillit og kommunisere med mennesker i ulike aldre, livssituasjoner og kulturell bakgrunnVi tilbyrEn variert og utfordrende lederstilling som du selv kan være med å forme og videreutvikleDyktige kollegaer i trivelig arbeidsmiljøArbeidsveiledning i gruppeLønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverkMedlemskap i KLPAnnet: Medlemskap i Den norske kirke kreves for stillingenTilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. kirkelovens § 29Stillingen vil innebære noe arbeid på ettermiddag og kveldstid For mer informasjon ta kontakt med:Karen Marie Ulvestad-GrandahlDaglig leder i Torsnes, Gamle Fredrikstad og Borge menigheterTlf: 94800380KontaktinformasjonKaren Marie Ulvestad-Grandahl, Daglig leder, 94800380ArbeidsstedNygaardsgata 281606 FredrikstadNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kirkelige fellesrådReferansenr.: 4713213170Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 22.10.2023

Nygaardsgata 28, 1606 FredrikstadStort kartHybridkartFlyfoto